Het belang van employer branding
Jullie weten waarom jullie als werkgever een ware catch zijn. Maar vertel je dat ook aan de buitenwereld? Je medewerkers zijn je visitekaartje. Laat hen vertellen over hun werk en loopbaan, over hun team en werkplek. Giet het in een interessant artikel, of maak er een interview van. Deze content kun je bijvoorbeeld toepassen op jullie social media kanalen en bij vacatures. Het aantrekken van nieuw talent gaat niet vanzelf, laat je medewerkers helpen door hun verhaal te vertellen. Dat doen ze vaak met liefde.
Medewerkersverhalen en vacatures
Geef je vacature wat meer smoel en laat medewerkers vertellen over hun functie en vergeet een ellenlange opsomming van werkzaamheden en functie-eisen. Focus op wat je te bieden hebt. Door jullie toekomstig talent mee te nemen in de werkdag van een collega, schets je een heel helder beeld van de functie én van de werksfeer. Minstens zo belangrijk.
Dit krijg je wanneer ik jullie medewerkersverhalen schrijf
- Intake waarbij ik meer wil weten over jullie bedrijf en het waarom van de tekst(en) die je wilt laten schrijven.
- Op basis van een interview schrijf ik een artikel waarin zowel jullie medewerker als de organisatie zich helemaal herkent. Lengte van de tekst is afhankelijk van het onderwerp en het doel van de tekst.
- Inclusief 1 correctieronde.
Investering: 1 artikel vanaf € 595,-*
Investering: bundel van 3 artikelen vanaf € 1.699,-*
*Prijzen gelden voor 2026 en zijn exclusief btw en eventuele reis- en parkeerkosten.
“Inmiddels heeft Mariëlle voor ons meerdere projectverhalen, referenties en medewerkersverhalen geschreven. Hierin weet ze unieke kenmerken te benoemen en deze op een hele speelse wijze te verwerken in een sprekend verhaal. Mariëlle is een zeer prettig en enthousiast persoon om mee te werken. Ze is zeer sociaal en we waarderen tegelijk haar professionaliteit.”
Daniël – Drong Omgeving & Techniek